人材チーム構築に関する指導的イデオロギー

鄧小平理論、三つの代表の重要思想、発展に関する科学的展望、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想に導かれたグループ全体の発展戦略目標を重視し、党の人材管理の原則を堅持し、人間本位の概念を堅持し、従業員チームの全体的な品質の向上に努めています。 、人材の選択と雇用、奨励と抑制のメカニズムの改革を深化し、ハイレベルの投資家代表、経営管理の人材と財務の人材の選出に焦点を当て、さまざまな人材チームの構築を調整および促進し、人材強化の企業戦略とイノベーション主導の発展戦略の実行を深化し、グループに一流の資本運用会社を構築するための堅固な人材保証を提供します。