2月3日、成通金融は北京で2026年労働会議と第2期第11回労働者会議を開催した。会議では、中央企業の活動に関する習近平総書記の重要な指示の精神とグループの2026年活動会議の精神を注意深く検討し、2025年の活動結果を要約し、2026年に向けた重要な任務を展開した。同社の呉平会長は総支配人に基調講演を委任した。経営陣を代表して党支部副書記兼部長の韓偉氏が年次活動報告を、副部長兼労働組合委員長の厳雪福氏が労働組合活動報告を行った。当グループは、規律検査チームの規律検査委員と金融監督局の関係者を会議に出席させるために派遣した。

 呉平氏は基調講演で、グループ党委員会の強力なリーダーシップの下、当社は2025年に「第14次五カ年計画」の最終課題を無事に完了しただけでなく、グループの資本運営に貢献し、財務と部門の統合建設を推進し、金融サービスを改善したと指摘した。パフォーマンスやその他の面で確実なステップが講じられています。会社のすべての幹部と従業員が協力し、勇敢に働き、高度な戦略的決断と専門的能力を備えた堅実で目を引く成績表を提出しました。これはチームのプロフェッショナリズム、責任、闘争心を完全に反映しています。

 呉平氏は基調講演で、2026年は「第15次5カ年計画」の初年度であり、会社はさまざまな重要課題の実施を総合的に推進し、「第15次5カ年計画」戦略計画が良いスタートを切るよう全力で取り組む必要があると強調した。まず、党の指導力を強化し、質の高い党建設で「第15次5カ年計画」の実行を推進しなければなりません。 2 つ目は、財務活用の深化に焦点を当て、グループによる資金管理センターの構築を支援することです。 3つ目は、引き続き「4つのプラットフォーム」の機能を最大限に発揮し、グループ全体の資本活用効率を向上させていくことです。 4つ目は、金融サービス事業体の目的を中心に金融に関する「5大論文」を執筆することです。 5つ目は、働き方を変革し、能力を向上させ、会員企業に高品質なサービスを提供し続けることです。第六に、企業の長期安定的発展を図るため、コンプライアンスの構築とリスクの予防・管理を強化します。

韓偉氏は業務報告の中で、2025年に同社は習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想に導かれ、引き続き「4つのプラットフォーム」の機能構築を強化し、中核機能を継続的に強化し中核競争力を強化し、製品カテゴリーのイノベーションに注力し、財務システムの構築をさらに促進し、実体経済向けの金融サービスの実施を深化し、「金融スーパーマーケット」を創設し、高品質な金融サービスの発展を支援すると指摘した。国有資本の運営。

韓偉氏は、同社が2026年に以下の課題に注力すべきであると強調した: まず、党全体の指導を堅持し、党組織の政治的および組織的機能を強化する。 2 つ目は、戦略的リーダーシップを強化し、質の高い戦略的ビジョンを定着させることです。 3つ目は、総合金融サービスを活用してグループおよび会員企業の国家戦略への貢献を推進することです。 4 つ目は、グループが金融デジタル インテリジェンスの変革とアップグレードを加速するのに役立つ財務システム構築能力に依存することです。 5つ目は、「4つのプラットフォーム」の機能を強化し、差別化されたサービスシナリオの能力を向上させることです。第六に、コーポレート・ガバナンスと業務管理・統制能力のさらなる向上とブランド構築の強化を図ります。七つ目は、人材育成の制度・仕組みの改革を深化し、第一の資源としての人材の役割を十分に発揮することです。第八に、当社は質の高い発展を実現するために金融テクノロジー構築を引き続き強化していきます。 9つ目は、財務リスクの予防と管理という主な責任を強化し、コンプライアンス業務と着実な発展のための強固な防御線を構築することです。

 同社の全従業員が会議に出席した。