1月29日、成通金融は2025年年次評価作業会議を開催した。同社党総支部の副書記兼ゼネラルマネジャーのハン・ウェイ氏が会議を主宰した。

 会議では各部門の責任者が2025年に向けた当社の中核業務について順次報告した。データを裏付け、実績を物差しとして、結果を「暴露」し、問題点を「提示」し、アイデアを「明確化」した。これにより、全従業員の責任感と責任感がさらに強化され、正確な評価によって戦略の実行を推進し、透明性のある経営を通じて発展のための相乗効果を集めるという同社の確固たる決意が示され、会社の評価システムのより科学的、より正確で、より効率的なものへの推進が図られた。

 会議では、2026年が「第15次5カ年計画」の初年度であり、成通金融にとって改革をさらに深化させ、品質と効率を向上させる重要な年でもあると強調した。会社のすべての幹部と従業員は、この評価を「時間は誰にも待っていない、その日を掴め」という緊迫感を持って速やかに「戦闘状態」に入る機会として捉え、評価結果を開発計画のアイデアに変え、作業の効率を向上させ、成東市の金融革新と発展に新たな一章を刻むよう努力し、国有資本運営の質の高い発展により強固な財務力を貢献するよう努めるべきである。

 同社の全従業員が会議に出席した。