3月25日、党委員会書記で成通国際貿易主席の何建祥氏は、2026年最初の「書記レセプションデー」イベントを主宰し、党の構築、改革と発展、人材育成、その他の活動について幹部や従業員から意見や提案を求めた。

  何建祥氏は、成通国際貿易は現在、戦略的な立ち上げ、変革、アップグレードの重要な時期にあると述べた。困難な課題であればあるほど、政治パフォーマンスに対する正しい見方を確立・実践し、全社員の知恵と力を結集することが必要となります。 「秘書レセプションデー」活動の実施は、人間中心の開発思想の実践の具体的な現れであり、教育の扉を開く重要な方法であり、従業員の声を聞き、草の根レベルでの実情を理解し、前進に向けて共同の努力を結集するための重要な架け橋です。また、党建設と生産・運営の深い統合を促進するための重要な出発点でもある。対面コミュニケーションを通じて、幹部と労働者が職場で遭遇する現実的な困難を初めて把握し、企業の改革発展に対する幹部と労働者の意見や提案に初めて応え、草の根活動を制限する問題点と障害を調整して解決し、党の心遣いと温かさ、組織の戦略的意図を幹部と労働者の心に真に伝えることができる。

  何建祥氏は、この出来事を長期的なコミュニケーションメカニズムをさらに確立・改善する機会として利用し、大多数の幹部や労働者が報告した緊急かつ困難で不安な問題に焦点を当て、不服申し立ての収集、処理、フィードバックのための閉ループ管理メカニズムを確立・改善する機会として利用すべきであると要請した。大多数の幹部と従業員から提出された意見と提案を分類して整理し、台帳を作成し、項目を監督し、草の根研究を通じて「秘書のメールボックス」と「秘書の受付日」をその他の手段を通じて継続的に働き方を改善し、現場の問題の発見を促進し、現場の問題を解決し、現場での作業を実行する。会社の党委員会は、政治的業績に対する正しい見方を確立し、実践し、草の根と最前線の仕事に焦点を当て、従業員のために心と魂を込めて実践的なことと良いことを行い、従業員の責任感、使命感、名誉、誇り、利益と幸福感を継続的に高め、強力な相乗効果を集めて「第15次五カ年計画」期間中に会社の質の高い発展を促進しなければなりません。