最近、Chengtong Finance は初の内部口座クロスバンク一括給与業務の処理に成功し、グループの給与システムが財務プラットフォームを通じて複数の銀行カードのオンライン一括給与計算を完了できるようになり、グループの支払いおよび決済インフラストラクチャの構築において Chengtong Finance にとって新たなレベルをマークしました。

  Chengtong Finance は招商銀行の集中会計代理決済および発行商品を利用しており、内部口座の直接代理給与支払い機能を独自に構築し、財務システムの給与決済モジュールに直接接続されています。これには 3 つの主要な利点があります。1 つは、銀行間の集中決済をサポートし、「ワンクリック操作」による完全なクローズドループ管理を実現することです。 2 番目に、国家暗号化アルゴリズムを使用してプロセス全体で給与データを暗号化し、給与情報の安全性を確保します。第三に、給与支払いを数秒で実現し、手数料も無料となるため、決済サービスのエクスペリエンスが向上します。

   この事業は、国務院国有資産監督管理委員会の給与管理要件に準拠することを前提として、「給与管理システム→財務システム→金融会社コアシステム→個人銀行カード」の全リンクを開放した。クローズド管理により、会員企業の給与承認申請と財務発行データのシームレスな連携を実現し、給与支払いの品質と効率を効果的に向上させました。

 現在、成通金融は金融会社による代理分配を中心に、中国工農銀行などの大手商業銀行が補完する給与分配商品システムを構築している。当社は今後もビジネスプロセスの最適化を進め、サービス範囲を着実に拡大し、グループ内の金融サービス機関としての位置付けを堅持し、より効率的で安全かつインテリジェントな総合金融サービスを提供し、グループの質の高い発展を推進してまいります。