1月26日、習近平総書記が中央企業の業務に関して与えた重要な指示を徹底的に研究・実行し、グループ作業会議の展開を実行するため、成通金融は2026年のOKR目標と主要業務セミナーを開催し、戦略的思考をさらに統一し、年間目標を明確にし、チームの努力を結集し、会社の質の高い発展に向けた明確な行動ロードマップを描き、「第15次5カ年計画」の良いスタートを確実にすることを目的とした。同社党総支部の副書記兼ゼネラルマネジャーのハン・ウェイ氏が会議を主宰した。

  徹底的な議論を経て、会議は2026年に向けた成通金融の暫定的なOKR枠組みを形成し、新年の主要タスクを体系的に展開し、OKR目標管理システムと3つのシステムの改革を深化させ、同社の戦略があらゆるレベルで効果的に浸透・実施されることを確保した。

 会議では、2026年が「第15次5カ年計画」の初年度であり、1年間の取り組みを計画することが非常に重要であると強調した。このセミナーと意見交換の結果を慎重に要約し、戦略的な解読と目標設定に焦点を当て、OKR管理のクローズドループの最適化を継続し、プロセスの追跡と結果のレビューを強化し、中核となるビジネスの品質、イノベーション能力、財務インテリジェンスのアップグレードの促進を支援する必要があります。 OKR管理システムの最適化を継続し、「第15次5カ年計画」の開始目標に焦点を当て、より正確な目標指向、より効率的な調整メカニズム、およびより厳格な実行保証を使用してOKRの戦略的実行エンジンの役割を最大限に発揮し、責任を強化し、対策を洗練させ、すべての作業が実施され効果的であることを保証し、「第15次5カ年計画」の良いスタートを達成するための強固な基盤を築く必要がある。

 会議には同社の経営陣、部門長、関係者らが出席した。