北京の直接加盟労働組合は、2022年に第2回全委員会(拡大)会議を開催
出典:党および大衆工作部門リリース時間:2022 年 8 月 22 日
8月18日午後、北京直轄労働組合は2022年第2回全委員会(拡大)会議を開催し、習近平総書記の最新の重要演説と「習近平:中国の統治」の精神を伝達・検討し、党第三党大会の精神を実践し、上半期の労働組合活動を総括し、下半期の労働組合の主要任務を検討・展開することを目的とした。同グループの党委員会副書記であり、北京直属の労働組合委員長でもある山忠麗氏が会議に出席し、演説した。同グループの法務顧問であり、北京の直接加盟労働組合の副委員長である唐国良氏が会議を主宰した。

山中麗氏は、各レベルの労働組合が今年上半期の感染症の影響を克服し、全体状況と全体概念の認識をしっかりと確立し、絶えず手法と方法を革新し、さまざまな任務を堅実に実行したと指摘した。革新的な理論学習から労働組合自体の構築、知識競争から従業員文化に至るまで、彼らは架け橋としての役割を果たし続け、大多数の幹部と労働者の熱意、自発性、創造性を動員し、企業の改革と発展に効果的なサービスを提供した。

Shan Zhongli 氏は、仕事の 4 つの側面に焦点を当てるように要求しました。第一は、中国共産党第20回党大会の研究・宣伝・実施を高い政治的責任感をもって歓迎し、幹部とグループ党委員会の配置を全面的に実施し、研究結果を実践的な行動に移して一流国有資本運営会社の建設を推進するよう努めることである。 2つ目は、企業の戦略的位置付けに基づいて、資本運用能力の向上に重点を置き、仕事の実績を深め、全体状況に積極的に奉仕し、世界クラスの企業の育成と独自技術の源泉の創造に重点を置き、労働技能競争を継続的に実施し、企業の質の高い発展を促進することです。第三に、「私は人々のために実際的なことをします」活動を深化させ、企業の民主的管理メカニズムの改善を促進し、民主的意思決定と民主的経営に参加する従業員の権利を保証し、従業員ケアプロジェクトの実施に努め、協会の役割を効果的に果たし、従業員に心から奉仕する能力を向上させることです。第四は、引き続き自己建設を強化し、草の根の労働組合組織を改善し、労働組合の制度体系を改善し、質の高い労働組合幹部チームを確立し、作業効率を改善し、労働組合活動の質の高い発展を促進することである。
会議では「ベラジョンカジノjcbの先進集団および先進個人の選定・表彰の管理措置」について議論された。 「ベラジョンカジノjcbの優秀な労働組合労働者および労働組合活動家の選定および表彰に関する管理措置」。成通基金、中国衛生管理、成通建設投資、成陽投資、北京のバドミントン協会、アウトドア協会、卓球協会、写真協会および直接提携する労働組合は、上半期の作業進捗状況について現地での交流や演説を行い、その他の部門は書面での意見交換を行った。この会議ではまた、「第20回党大会の到来と貢献への新時代を歓迎する」従業員読書コンクール、書道・絵画コンクールの作品選考も行われた。
この会議はビデオ形式で行われました。メイン会場での会議には、北京のグループ直系労働組合の組合員、北京に投資している企業の労働組合委員長、北京直系の各種労働組合協会のトップらが出席した。支部会場での会合には北京市外に投資している企業の組合委員長や労働組合幹部らが出席した。


