10月17日、同社の「二学一行動」の学習・教育業務取り決めに基づき、成東金属規律検査委員会書記の范雲生氏は「理想と信念の強化、規律と規則の厳格執行、監督と執行の強化、科学発展の促進」をテーマとした党講座を行った。孫進党書記兼部長が主宰した。

范雲生氏は自身の経験に基づき、主に初心を忘れず、使命を念頭に置き、新時代の党を全面的かつ厳格に統治する本質を深く理解し、全体の問題を解決し、「二学一行」の学習と教育を深めるという3つの側面で全員とコミュニケーションをとった。同氏は、企業としての本来の意図は目的であると指摘した。成通金属は中央企業の責任を引き受け、国有資産と国有企業の改革の機会を掴まなければならない。歴史問題の影響を排除し、スリム化、軽快に働き、損失を利益に変えることが最優先だ。長期的には、「第13次5カ年計画」をできるだけ早く決定し、幹部の建設と能力構築を強化し、科学的業績評価システムを確立し、科学発展の強固な基盤を築き、グループの国有資本運営会社パイロットの偉大な実践に変化をもたらす必要がある。 「二つの研究と一つの行動」の学習と教育を深めるためには、全体を通して問題を解決し、問題解決を学習と教育を推進する原動力として使用し、問題解決を学習と教育の効果をテストする基準として使用する必要があると強調しました。同主席は各レベルの党員と幹部に対し、理想と信念を強化し、規律と規則に対する意識を高め、育成と能力を向上させ、責任を強化し、率先して改革と発展の重要な任務を引き受け、成通金属の品質と効率の向上、改革と発展をさらに促進し、変革とアップグレードの戦略目標を達成するためにさらに貢献するよう求めた。

孫進氏は、成通金属の「二学一行動」学習教育は一定の成果と効果を上げているものの、まだ十分に学習・実践できていない部分が多いと指摘した。会社は存在しており、経営の標準化と従業員の職業倫理との間の矛盾、会社の変革と向上と自社の専門的能力との間の矛盾、若手従業員の熱意と指導幹部の「支援と指導」の不十分な能力との間の矛盾を早急に解決する必要がある。 「会社の盛衰の責任は社員にある」を意識的な行動、行動習慣にするよう求めた。私たちは他人を責めたり、自分自身を軽視したりしてはならず、責任感を目覚めさせ、責任の精神を鼓舞する必要があります。

成通金属の指導チームのメンバーと本部の全党員、党活動家が党授業に出席した。党の授業の後、本部の全党員は国有企業における党建設の強化に関する習近平総書記の重要な演説の精神を共同で学習した。